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  相昱多年來堅持“以人爲本,以德爲先,經營人心”的人才理念,企業得到了跨越式的規模化發展。公司創始人十分(fēn)重視人才工(gōng)作,始終把人力資(zī)源的開(kāi)發和利用作爲企業發展的重大(dà)戰略,把“引才、用才、造才、留才”的“人才工(gōng)程”列爲公司的“四大(dà)工(gōng)程”之一(yī),形成了高效、專業、系統化的人力資(zī)源引進、培育、考核、激勵、規劃性管理體(tǐ)系,全力構築人力資(zī)源管理高地,爲相昱的可持續發展提供了強有力的人才保障,爲打造相昱百年基業,實現相昱科技化、國際化轉型,力創“世界品牌”奠定了堅實的基礎。

  “海納百川,讓蛟龍騰飛;千舟競發,任群英争先”。相昱尊重人才,關愛人才,聚好、用好、育好、留好人才,營造了“鼓勵人才幹事業,支持人才幹成事業,幫助人才幹好事業”的良好氛圍,凝聚了一(yī)大(dà)批忠企業、善經營、懂管理、強開(kāi)拓、敢創新的骨幹型人才,使相昱真正成爲“創業的家園,成才的沃土”。




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